記者從江西省人社廳了解到，對(duì)于經(jīng)濟(jì)系列、審計(jì)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)系列、藝術(shù)系列舞臺(tái)技術(shù)專業(yè)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列、船舶系列、民用航空飛行系列等，江西省今年將設(shè)置正高級(jí)職稱，并盡快開展評(píng)審工作。

據(jù)了解，江西省在2018年全面深化職稱制度改革上出臺(tái)系列舉措。江西省各職稱系列(專業(yè))主管部門需在今年年底前修訂完本系列(專業(yè))江西省通用的評(píng)審條件工作。自主評(píng)審單位制定的高級(jí)職稱評(píng)審條件，須報(bào)江西省人社廳備案同意，原則上不低于江西省通用的評(píng)審條件。

據(jù)江西省人社廳副廳長(zhǎng)劉克琦介紹，今年江西省將進(jìn)一步下放高等院校教師職稱評(píng)審權(quán);啟動(dòng)技工院校教師職稱制度改革，形成以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心，覆蓋各級(jí)各類技工院校教師的職稱制度;完成衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審制度改革，逐步實(shí)現(xiàn)資格評(píng)審與崗位聘用相統(tǒng)一，進(jìn)一步下放大型三甲醫(yī)院職稱評(píng)審權(quán);完善中小學(xué)教師職稱制度改革。研究制定農(nóng)村教師職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”辦法。

此外，江西省今年將增加有突出貢獻(xiàn)人才、留學(xué)回國(guó)人員審定高級(jí)職稱審定頻次，自主評(píng)審單位可根據(jù)實(shí)際需要對(duì)引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才、有突出貢獻(xiàn)人才、留學(xué)回國(guó)人才采取一事一議、特事特辦等方式開展不定期的特殊評(píng)審。

劉克琦表示，江西省還將簡(jiǎn)化初級(jí)職稱評(píng)價(jià)程序，除“以考代評(píng)”外，所有初級(jí)職稱全部實(shí)行考核認(rèn)定，強(qiáng)化用人單位考核，提高評(píng)價(jià)效率。