近日，嘉合基金發布高級管理人員變更公告稱，總經理徐進因個人發展原因離任，由董事長郝艷芬代行總經理職責。

對于此次人事變動，嘉合基金回應本報記者稱，目前公司核心管理團隊穩定，公司經營不會因此受到任何影響。

數據顯示，嘉合基金成立于2014年8月，注冊資本3億元，是一家信托系背景的公募基金公司，旗下基金數量17只，產品線覆蓋固收、權益、量化、FOF等多種類型。截至2020年四季度末，嘉合基金公募管理總規模171億，其中非貨規模為114億，較2019年底分別增長86%、192%，業務結構優化明顯，非貨公募實力不斷壯大。

在投資業績上，固定收益投資是嘉合基金的傳統強項，嘉合磐石在2018年度當選絕對收益目標基金冠軍，取得金牛獎、明星基金獎、金基金獎基金界三大滿貫榮譽;嘉合磐泰短債在2020年獲得年度短債基金收益冠軍。嘉合權益類基金作為后起之秀，在2020年的全市場排名中也呈現 “黑馬”之姿。根據銀河證券2020年底發布的《基金管理人股票投資主動管理能力長期評價榜單》，嘉合基金共有4只產品納入評價，以85.21%的年化股票投資主動管理收益率排名5/125，位居市場前5%。

規模和業績雙增長的背后離不開嘉合基金近年來對投研體系的升級、完善，對優秀投研人才的吸納、培養。目前嘉合基金投研團隊人數超過公司員工總數的1/3，在任基金經理平均任職年限4.65年，各梯隊人才儲備完善，現已形成大類資產配置、固收、權益、量化及衍生品、FOF投資五大資產管理核心能力。

值得注意的是，今年以來截至3月31日，公募行業已有47家基金公司的高管發生了變更，涉及77人，較去年同期增長近20%。其中，董事長變動的有7家，總經理變動的有10家，副總經理變動的有22家，涉及公司不乏博時基金、鵬華基金、招商基金、工銀瑞信基金這樣的頭部基金公司。