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公務員實行“聘任制”后,薪資天花板有望被打破,年薪或能超30萬

來源:騰訊網    發布時間:2022-03-16 05:57:12

在不少人的概念里,公務員這份工作絕對是“鐵飯碗”,不僅待遇不錯、薪資穩定,而且還很體面,與其他類型的工作相比優勢比較明顯。

因此,現在報名參加公務員考試的人數在每年遞增。無論是應屆畢業生還是已經身在職場的“打工人”,都把公務員視為自己最理想的工作,認為是一條好出路。

眾所周知,公務員本身是帶有有編制的,只不過由于各地區薪資水平不一罷了,而為了保持一種動態性公平,公務員的制度也在發生著變化,于是便逐漸出現了“聘任制”公務員。

新的聘任制度,帶來的必然是薪資的改變,所以當公務員開始實行“聘任制”后,原本公務員固有的薪資天花板也有望被打破。

“聘任制”是什么意思?

所謂“聘任制”具體指的是員工沒有正式編制,而是與企業簽訂勞動合同,員工以合同形式聘任。不過以“聘任制”上崗的公務員,也要依法履行工作職責,同時會同等享受福利、薪資、各種待遇等。

雖說從長遠的角度來看,公務員實行“聘任制”是一個好消息,可也有人擔心一旦有編制變成了“合同工”,自己是否會受到影響。

說實話,從客觀上來講公務員實行聘任制,意味著過去的鐵飯碗被打破,穩定工作不再是優勢,有可能會讓以前混日子的人干脆選擇離職。但是換個角度想,工作不可能永久“安穩”,自己不斷學習和提高,才能保證不被淘汰。

另外,編制改為簽訂合同對公務員來說,既能享受國家給予的福利待遇,又能有更多的晉升空間,未嘗不是一件好事。

公務員實行“聘任制”后,薪資“天花板”有望被逐漸打破

聘任制一旦落實,就代表公務員拿的不再是統一工資,績效是隨著能力浮動的,也就是能者多勞,多勞多得,只要公務員的個人能力強,拿到的薪資相應得也會比較高。

在這種情況下,有些地區的公務員薪資會大幅度提高,甚至有些崗位年薪或許能夠超過30萬。

這個數字聽起來比較難實現,但是對于有能力的人才來說,其實并不是夢想。

因此這一改變,雖然在表面上讓公務員失去了“安全感”,實際上卻可以很好地調動工作積極性,讓有才華、樂于奉獻的員工得到良性發展,這樣也可以更好地做好服務。

從“鐵飯碗”到“聘任制”的轉變,能有效提升團隊工作效率

其實在原來有編制的環境中,很多人已經習慣了慵懶的工作作風,而丟掉“鐵飯碗”迎來“聘任制”,除了很好地提高工作積極性,還能有效地提升團隊工作效率,讓員工更具“含金量”,不給渾水摸魚的人留余地。

畢竟新的制度落實之后,意味著每一個人都有可能面臨失業、下崗的窘境。

這種情況下,絕大多數員工會努力提升個人素養和業務能力,全身心投入工作,不讓自己成為被淘汰的對象,這樣單位整體的效率都會得到提高。

多勞多得的薪資計算方法,讓考公競爭變得更激烈了

眾所周知,考公務員是非常難的,很多人報考了幾次可能都是“無功而返”,從筆試到面試,再到體檢、政審等等,每個環節都非常嚴格。

但是公務員實行“聘任制”以后,過去的招聘方式會被改變,比較類似公司招聘人才,除了程序簡化以外,對專業性的要求也會更高。

變得簡便的考試步驟,外加多勞多得的薪資計算方法,這樣會讓考公之路將變得越來越“擁擠”,競爭越來越激烈。

畢竟現在的90后作為考公的主力軍,在工作的選擇上更加有自己的想法,除了要求穩定外,對于薪資待遇方面還是很上心的。

所以種種方面看下來,對考公有心思的應屆生以及往屆生,就要抓住機會盡早報名了。

筆者寫在最后

“聘任制”公務員看似更好考,但實際上只要簽了聘用的合同,考核會更嚴,甚至超過編制公務員。

在管理模式上,單位與員工都受合同條款的約束,無論是福利待遇,還是升職加薪,一切都按照合同來進行

所謂大浪淘沙,能者留下,這是聘任制度基本的原則。所以報考公務員的考生,最主要是要提升自己各方面的素質,不管是專業課還是工作能力。

另外要清楚地知道自己合適什么崗位,有的考生學習成績優異,但是工做選擇上搞錯了方向,很可能考了多年都沒有結果,但其實選擇對了考生才能快速上岸,畢竟適合的才是最好的。

現實中的很多家長,總是不停地督促孩子學習成績,盯著他們每次的考試排名,壓力之下,要么很多孩子厭學徹底學不進去,要么很多孩子高分低能,缺少了創作力和想象力!

人文素質教育的薄弱,也造成了我們今天在基礎理論研究、基礎創新上的薄弱。

基礎教育的現狀告訴我們,人文素質教育刻不容緩,但相對于語文、數學和英語,那些歷史、地理、經濟、政治等等學科,枯燥的年代和歷史人物、氣候特性、事件等知識點,卻總是那么容易忘記。

“能不能做到更好?如果跳出課堂,歷史、地理、哲學等等會變成什么樣?還會這么高冷嗎?還好有位曾經的歷史學渣,有了好辦法:讓“學渣”感興趣,給“學渣”講明白!

陳磊,全網1300萬粉絲的知識類公眾號“混知”創始人,他開創的漫畫式科普,引領知識學習新潮流,總閱讀量已超過2.6億!

混子哥漫畫講歷史的成功,不僅讓張泉靈和他的兒子成了混子曰的粉絲,更讓張泉靈在轉型投資人之后,直接趕到上海找到陳磊,給他投資了147萬元,支持陳磊辭職創業,專心做漫畫講歷史的內容商業化。

“半小時漫畫”,從漫畫講歷史開始,致力于用漫畫這種視覺化的輕松形式,把一本正經的知識變成有趣又有料的漫畫科普書,無論是語文、數學、英語、物理、化學,還是歷史、經濟、生物、地理,所有搞不明白的知識點,半小時漫畫統統幫你在哈哈大笑張紅輕輕松松搞明白。

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新民周刊評價稱:陳磊(筆名二混子、自稱混子哥)將知識轉變為漫畫后,硬知識軟了很多,加上他的插科打諢,硬知識不再面目可憎,甚至變得老少咸宜、高低通吃。

比如在《半小時漫畫中國史》中,搞笑幽默的漫畫,趣味橫生的語言,上下五千年歷史被解讀得活靈活現。秦始皇少了幾分威嚴,楊貴妃也成了鄰家大姐,混子哥用漫畫的形式與幽默的文字講述著晦澀的歷史故事,使人忍俊不禁。

但在趣味之外,陳磊和他的團隊又極其追求史料的嚴謹和極簡!

嚴謹:書中文字全都經過專家層層審稿,堅持只做歷史的搬運工;極簡:看半小時漫畫,通三千年歷史,脈絡無比清晰,看完就能倒背。

半小時看一部漫畫,通三千年歷史,脈絡無比清晰,看完就能記憶深刻。

而且,這套書不僅僅是漫畫那么簡單,更是一套科普漫畫,不僅有趣而且硬核,帶孩子讀《半小時漫畫中國史》對孩子的智商、情商、三觀都有極大的幫助。

興趣是孩子的第一任老師,“歷史原來這么好玩”!張泉靈說,“換個方法學歷史”,陳磊和他的《半小時漫畫中國史》值得一看。

關鍵詞: 多勞多得 公務員的 眾所周知

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