本文轉(zhuǎn)自：寧夏日報
本報訊 （記者 房名名）“中衛(wèi)市云計算和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊，回到家鄉(xiāng)同樣可以大有作為。”從華中科技大學畢業(yè)后在外地工作了快兩年的萬奇，毅然回到家鄉(xiāng)中衛(wèi)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。萬奇現(xiàn)在就職于寧夏馭星屬陳航天科技有限公司——這里建設有全球首個遙感衛(wèi)星綜合定標場，他的主責之一是衛(wèi)星測控管理。
與萬奇一樣，畢業(yè)于武漢大學遙感測繪專業(yè)的陳伏華也選擇回到家鄉(xiāng)，現(xiàn)為寧夏馭星屬陳航天科技有限公司技術質(zhì)檢部兼市場部經(jīng)理。“公司近50人，本地人占到90%以上。”陳伏華坦言，培養(yǎng)人才不容易，特別是航天航空人才，而“人才本地化”可以讓隊伍更穩(wěn)定。
萬奇、陳伏華不是中衛(wèi)市人才回流的個案，近幾年，中衛(wèi)市人才回流效應凸顯，每年吸引上千名中衛(wèi)籍人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
人才回流靠什么？近年來，中衛(wèi)市以提供人才事業(yè)平臺為突破口，注重圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)引才、聚才，并特別重視打“鄉(xiāng)情牌”，主動聯(lián)系、吸引中衛(wèi)籍優(yōu)秀青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。去年，中衛(wèi)市制定《中衛(wèi)籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)五年行動計劃（2021—2025）》，用政策優(yōu)勢吸引人才回流、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
中衛(wèi)市人才辦牽頭組織開展中衛(wèi)籍在外優(yōu)秀人才信息摸排工作，共摸排各類人才6614名，分層分類建立人才信息庫。組織中寧縣、海原縣同步開展暑期觀摩座談，組織大學生走進企業(yè)觀摩云計算和大數(shù)據(jù)、文化旅游等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，介紹中衛(wèi)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、社會發(fā)展等情況。近3年，共有1500余名中衛(wèi)籍學子參加觀摩座談活動。畢業(yè)于蘭州大學、如今供職于利安隆（中衛(wèi)）新材料有限公司的張?zhí)裾f，這些觀摩座談活動讓大家對家鄉(xiāng)的歸屬感更強了，更希望能用所學為家鄉(xiāng)建設貢獻力量。
“我們對照摸排名單‘一對一’了解就業(yè)意愿，全面掌握畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)需求情況。數(shù)據(jù)顯示，明確表示或有意向在中衛(wèi)就業(yè)的大學生超過70%。”3月25日，中衛(wèi)市委組織部相關負責人告訴記者，中衛(wèi)市將學生所學專業(yè)等信息及時推送給企業(yè)，把學生需求與企業(yè)需求緊密銜接起來，實現(xiàn)企業(yè)與人才的共贏。目前，針對大數(shù)據(jù)、化工、冶金、制造、教育等15個比較集中的專業(yè)類別，企業(yè)共提供就業(yè)崗位5000余個。
