5月26日，湖北融通高科先進材料有限公司生產車間，全自動化磷酸鐵鋰生產線高速運轉，工人熟練操作設備，一塊塊磷酸鐵鋰電池正極材料走下流水生產線。
“市場情況好，用工有保證，產能已由最初的1萬噸提升至10萬噸。”該公司負責人何中林介紹，經過當地各級人社部門協調，去年至今公司新增800余名新員工。
今年以來，黃石結合“直播帶崗”、現場招聘、送崗下鄉、技能培訓等多種形式，創新打出穩崗留工組合拳。當地充分運用信息化手段，通過電話、短信、微信等平臺，開展企業用工、返鄉人員外出情況等多項調查，精準摸排企業和求職者需求。
黃石經濟開發區·鐵山區出臺“暖心十條”，明確從以工帶工、校企合作、技能提升、配套保障服務等10個方面助力企業穩崗留工。大冶湖高新區針對重點產業和重點招商引資企業，每年將分別列支1000萬作為獎補資金用于政策兌現，補貼涉及主體送工、以工帶工等9個方面。陽新縣則以村組為單位組織村民進企選崗，鼓勵企業在鄉鎮開設分廠或加工點，把工廠開到居民家門口。
地方帶崗，企業受益。長城汽車、欣益興、東貝制冷等該市重點產業鏈企業均享受到用工福利。截至5月底，黃石向全市257家重點企業推薦用工3.71萬人，成功入職2.09萬人。(記者 馬文俊)
