——“群英聚昌，‘職’繪未來”

4月10日—12日，由南昌縣人民政府副縣長廖淑敏、小藍經開區組織與人力部部長曾宇帶隊，遠赴上海外國語大學、上海海洋大學、上海理工大學、上海第二工業大學、上海科學技術職業學院、上海旅游高等專科學校6所高校，開展南昌縣(小藍經開區)2023-2024年度吸引10萬名大學生和技能人才來昌創業就業“百場校招”(春季)活動。本次活動組織了2場雙選會，舉辦了4場贛籍學子見面會，新設立了4個“贛才歸巢”人才工作站，吸引了眾多高校畢業生前來參加。

本次赴外之行，共20家企業參會，涉及通信、IT、汽車裝備、食品、醫療等多個行業，累計發布63個崗位，招聘424人，引才誠意滿滿。在上海第二工業大學、上海理工大學雙選會現場，人潮涌動，氣氛熱烈。同時在企業招聘區旁專門設立了政策咨詢專區，給同學們發放南昌新“人才10條”政策折頁的同時進行答疑。讓參會的求職學子們與公司進行深度交流溝通后，能及時了解到可享受的政策補貼，進一步吸引更多優秀畢業生來昌創業就業。

在贛籍學子見面會上，廖淑敏副縣長就南昌縣(小藍經開區)發展優勢、未來前景等進行介紹。南昌縣人力資源和社會保障局劉建軍局長面向贛籍學子就南昌新“人才10條”政策進行宣導，將南昌引才誠意充分展現給優秀學子們。來自上海海洋大學2024屆碩士畢業生的許雪芹同學表示：“自己目前是找工作的狀態，參加見面會不僅了解到了政策，還掃描了江西“5+2就業之家”二維碼，看到了全省眾多的優質崗位，相信自己一定能在南昌找到一份心儀的工作，為家鄉發展盡綿薄之力。”

據統計，整場活動累計發放2000多份政策折頁，提供政策咨詢300余次。共收到367份簡歷，其中碩士55份，本科215份，專科97份，7人達成初步意向。下一步，南昌縣(小藍經開區)也將繼續秉承“服務學生、服務企業”的宗旨，努力打造更加優質、高效的“百場校招”活動。我們將進一步加強與高校、企業等各方的合作與聯系，拓寬活動渠道和資源，為南昌市的發展提供源源不斷的人才支撐。

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