4月8日，科銳國際（300662）發(fā)布業(yè)績預(yù)告，公司預(yù)計2022年1-3月歸屬上市公司股東的凈利潤4847.05萬至5622.58萬，同比變動25.00%至45.00%。

公司基于以下原因作出上述預(yù)測：1、報告期內(nèi)，國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢始終呈現(xiàn)各種不確定性，國際局部戰(zhàn)爭和國內(nèi)疫情的反復(fù)給經(jīng)濟發(fā)展帶來一定壓力，公司在中央經(jīng)濟工作會議提出經(jīng)濟工作要“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)字當(dāng)頭”，堅持“科技創(chuàng)新”等精神指引下，及時把握宏觀政策導(dǎo)向、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握市場先機提前進(jìn)行技術(shù)投入，不斷完善技術(shù)產(chǎn)品布局以及產(chǎn)品創(chuàng)新，強化優(yōu)勢，以應(yīng)對經(jīng)濟變化帶來的增量服務(wù)需求；公司始終堅持大客戶驅(qū)動，通過技術(shù)與服務(wù)網(wǎng)點多類型的“前店”觸角，在深度挖掘大客戶需求的基礎(chǔ)上下沉區(qū)域市場不斷拓展區(qū)域長尾客戶，以不斷培育新的業(yè)績增長點；同時，在“一體兩翼”的核心戰(zhàn)略指引下，通過技術(shù)手段及智能化管理加大垂直細(xì)分的招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺及人力云產(chǎn)品的投入，不斷完善“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的業(yè)務(wù)生態(tài)模式。全方位提升組織的敏捷性，持續(xù)推動靈活用工、中高端人才訪尋、招聘流程外包等線下服務(wù)擴張及線上平臺、SaaS產(chǎn)品業(yè)務(wù)協(xié)同穩(wěn)健發(fā)展。

2、公司2022年第一季度業(yè)績與上年同期相比增長，預(yù)計2022年第一季度歸屬于上市公司股東的凈利潤對比2021年同期增長25%-45%；預(yù)計2022年第一季度非經(jīng)常性損益對凈利潤的影響金額約486萬元；2021年第一季度非經(jīng)常性損益對凈利潤的影響金額為491.05萬元。非經(jīng)常性損益主要系收到各類政府補貼所致。

（數(shù)據(jù)來源：同花順（300033）iFinD）

關(guān)鍵詞： 同比增長