在當(dāng)下日趨白熱化的人才競(jìng)爭(zhēng)中，如何才能讓各類人才，尤其是高層次人才了解一片土地、扎根一座城市？
日照的答案是：實(shí)施英才引育工程，加速匯聚海內(nèi)外人才；實(shí)施筑巢引鳳工程，釋放人才創(chuàng)新活力；實(shí)施服務(wù)提升工程，優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，打造人才集聚高地，激活高質(zhì)量發(fā)展“第一資源”。
目前，全市人才資源總量45.38萬(wàn)人，較“十三五”增長(zhǎng)約30%。日照連續(xù)兩年上榜全國(guó)“最具人才吸引力百?gòu)?qiáng)”城市。
2021年12月26日，“才聚日照——直通名校”北京高校專場(chǎng)招聘活動(dòng)舉行。來(lái)自日照的57家企事業(yè)單位拿出精選優(yōu)質(zhì)崗位，以惜才愛(ài)才、求賢若渴的滿滿誠(chéng)意，邀請(qǐng)八方英才選擇日照、創(chuàng)業(yè)日照、扎根日照。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次活動(dòng)初步達(dá)成意向363人，其中本科5人，碩士347人，博士11人。
日照市在積極培養(yǎng)本土人才的同時(shí)，大力實(shí)施青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃，圍繞產(chǎn)業(yè)特色需求開(kāi)展專業(yè)化、有針對(duì)性的專項(xiàng)引才活動(dòng)。截至目前，全市通過(guò)“才聚日照——直通名校”等活動(dòng)共引進(jìn)高校畢業(yè)生2.07萬(wàn)人，其中博士35人，碩士1110人，大學(xué)生19605人。2021年，全市共招引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)63個(gè)、創(chuàng)新人才594人，全市高技能人才總量達(dá)7.9萬(wàn)人。
人才的成功引進(jìn)，離不開(kāi)項(xiàng)目和企業(yè)載體。有了施展才華、建功立業(yè)的“梧桐林”，自然能引得“鳳來(lái)?xiàng)薄閷?shí)現(xiàn)項(xiàng)目和人才的有效對(duì)接，日照市著力搭建人才平臺(tái)載體。
2021年，全市新增省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地3家、省級(jí)（鄉(xiāng)村振興）專家服務(wù)基地4家、齊魯技能大師特色工作站1家，日照市技師學(xué)院入選車身修理項(xiàng)目第46屆世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地，新評(píng)選認(rèn)定市級(jí)技師工作站5家、市級(jí)技能特色大師工作站4家。
2018年落地日照高新區(qū)的山東大學(xué)日照智能制造研究院，把高校的人才資源和產(chǎn)業(yè)需求進(jìn)行銜接，采取一個(gè)專家、一個(gè)教授帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，服務(wù)一個(gè)企業(yè)的模式，做實(shí)做細(xì)產(chǎn)學(xué)研合作，讓市場(chǎng)、人才和資源更有效、更有機(jī)地結(jié)合在一起。
人才引得進(jìn)，也要用得好。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，打造各類人才脫穎而出的良好制度環(huán)境，是激勵(lì)人才成長(zhǎng)、發(fā)揮人才價(jià)值的重要舉措。
2021年8月27日，通過(guò)創(chuàng)業(yè)大賽和專家評(píng)議等形式，日照市確定首批53名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才名單，撥付第一期扶持資金3069.68萬(wàn)元。其中，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才8人、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）30個(gè)、創(chuàng)新人才15人。
首批入選人才來(lái)自美國(guó)密歇根大學(xué)、西安交通大學(xué)等30余所國(guó)內(nèi)外知名高校和科研院所，項(xiàng)目涵蓋先進(jìn)鋼鐵制造、現(xiàn)代海洋、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新一代信息技術(shù)等日照市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域。
日照市還不斷完善人才服務(wù)體系，配套出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好全市高層次人才服務(wù)工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步完善高層次人才服務(wù)事項(xiàng)辦理機(jī)制的通知》等政策措施，修訂《日照陽(yáng)光惠才卡服務(wù)指南》，完善高層次人才職稱評(píng)審、戶籍辦理、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等綠色通道服務(wù)事項(xiàng)。目前，日照市擁有“山東惠才卡”持卡人才115人，“日照陽(yáng)光惠才卡”持卡人才358人，配備服務(wù)專員436名。
步入高質(zhì)量發(fā)展“關(guān)鍵期”的日照，迫切需要更多創(chuàng)新人才的支撐。最近出爐的《日照市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步明確了人才培養(yǎng)引進(jìn)的重點(diǎn)和方向。日照正強(qiáng)化全周期人才服務(wù)，構(gòu)筑引才聚才強(qiáng)磁場(chǎng)，搭建選才育才高平臺(tái)，優(yōu)化留才安才好生態(tài)，為個(gè)人成長(zhǎng)厚植沃土、提供廣闊舞臺(tái)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化海濱城市，奮力實(shí)現(xiàn)日照精彩“蝶變”奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
（日照?qǐng)?bào)業(yè)全媒體記者 許靜）
