2月22日下午，“才聚黃浦，能賦發(fā)展”——門楣之光·黃浦區(qū)人才周系列活動(dòng)之外國高端人才專場(chǎng)活動(dòng)火熱開啟。區(qū)委常委、組織部部長王慶洲，副區(qū)長王鼐，以及外國高端人才40余人參加了此次活動(dòng)。

王慶洲在致辭中表示，黃浦深入推進(jìn)實(shí)施人才高峰工程，實(shí)施更加積極的創(chuàng)新人才政策，多層次引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化人才公共服務(wù)效能，人才對(duì)黃浦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐力和貢獻(xiàn)度持續(xù)提升。目前，黃浦正在抓緊制定出臺(tái)一系列更有針對(duì)性、更具吸引力的人才支持政策，包括：推薦外籍高端人才申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留；為高端外國人才提供醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、文化生活等綠色服務(wù)通道；對(duì)聘用外籍人才的企業(yè)提供相應(yīng)的政策便利等。

據(jù)悉，“才聚黃浦，能賦發(fā)展”系列活動(dòng)是黃浦區(qū)針對(duì)外國高端人才服務(wù)的一檔品牌活動(dòng)，每場(chǎng)活動(dòng)都將政策宣講和文化傳承融入其中，一方面向外國高端人才介紹最新政策，一方面以文化交流為切入口，讓外國高端人才走進(jìn)黃浦，感受黃浦，融入黃浦，每場(chǎng)活動(dòng)都深受歡迎，場(chǎng)場(chǎng)爆滿。本場(chǎng)活動(dòng)恰逢元月，糖畫、剪紙、捏面人等非遺項(xiàng)目前人頭攢動(dòng)，濃濃的新春氛圍將現(xiàn)場(chǎng)裝扮得喜氣洋洋?，F(xiàn)場(chǎng)的武術(shù)表演和太極教學(xué)，也讓外籍高端人才感受到了中國武術(shù)的博大精深。

近年來，黃浦區(qū)不斷提升政務(wù)效率，在市科委的指導(dǎo)支持下，率先承接外國人來華工作許可審批，率先實(shí)現(xiàn)工作許可和居留許可一門式受理，率先探索使用人工智能，推動(dòng)新辦工作證審批時(shí)限從20天縮短至5天。去年末，作為首批上線電子印章系統(tǒng)的區(qū)縣，黃浦進(jìn)一步將延期及注銷等審批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“零”跑動(dòng)。今年，為了給企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)，更加高效，更加便捷的服務(wù)，黃浦區(qū)為轄區(qū)內(nèi)信譽(yù)優(yōu)良、外國人才集聚的重點(diǎn)企業(yè)開辟綠色通道，享受優(yōu)先辦理免排隊(duì)、專人指導(dǎo)服務(wù)、優(yōu)先參加各類培訓(xùn)及活動(dòng)等優(yōu)惠政策。本場(chǎng)活動(dòng)中黃浦區(qū)為其中3家企業(yè)進(jìn)行了頒證。

來自德中工商技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司的龔霓告訴記者，自疫情開始以來，所有企業(yè)都遇到了巨大的挑戰(zhàn)。特別是他們這類擁有眾多外國雇員的外國獨(dú)資企業(yè)。必須面對(duì)各種公務(wù)旅行限制；外籍同事不得不與家人長期分離，無法見面；公司也很難招聘到新的外籍員工。恰恰是這種時(shí)候，企業(yè)感受到黃浦區(qū)政府對(duì)外資企業(yè)的關(guān)心和支持，特別是區(qū)科委推出的“不見面審批”服務(wù)，比如：暫時(shí)取消外國人工作許可延期申請(qǐng)時(shí)間限制、對(duì)“在華停居留有效期自動(dòng)順延”等措施，幫助許多外籍員工解決了實(shí)際困難。除此以外，窗口工作人員熱情的接待和耐心細(xì)致的答疑，不僅讓外籍員工倍感溫暖，而且讓更多的德國公司感受到黃浦政府的高效和便捷，提升了企業(yè)在黃浦投資的熱情。

下一步，黃浦區(qū)將進(jìn)一步圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)打造人才發(fā)展鏈，充分激發(fā)人才集聚、輻射、吸附效應(yīng)，加快步伐引進(jìn)人才、放開思想用好人才、滿懷誠意服務(wù)人才，讓黃浦成為更多外籍高端人才展現(xiàn)風(fēng)采、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、成就夢(mèng)想的首選之地、理想之境。

關(guān)鍵詞：