(相關(guān)資料圖)
東方網(wǎng)通訊員李泓12月12日報道：12月10日，第五屆智能財務(wù)高峰論壇在上海國家會計學(xué)院落幕。本次論壇以“智能財務(wù)助推一流財務(wù)管理體系建設(shè)”為主題，圍繞智能財務(wù)基礎(chǔ)理論、智能財務(wù)信息技術(shù)、智能財務(wù)最佳實踐以及智能財務(wù)生態(tài)發(fā)展等議題進行了分享，以進一步推動中國智能財務(wù)的應(yīng)用實踐和理論研究，助推一流財務(wù)管理體系建設(shè)。
上海國家會計學(xué)院智能財務(wù)研究院院長劉勤教授從我國智能財務(wù)發(fā)展狀況、研究院年度工作以及對未來發(fā)展的思考三個方面介紹了2022年中國智能財務(wù)發(fā)展暨智能財務(wù)研究院工作報告。他表示，近年來國家對于大數(shù)據(jù)、人工智能、財務(wù)數(shù)字化和智能化發(fā)展的政策引導(dǎo)力度逐漸顯著，例如：中央在《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景規(guī)劃》中，以及財政部在《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》《會計信息化發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》中都有相關(guān)的重要闡述。另外，今年以來，在學(xué)術(shù)論壇的舉辦、研究文獻的發(fā)表、相關(guān)人才的培養(yǎng)方面，中國智能財務(wù)的發(fā)展趨勢日益旺盛，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴張。
智能財務(wù)研究院聯(lián)席院長、上海藝賽旗CEO唐琦松對2022中國智能財務(wù)應(yīng)用調(diào)查報告進行了發(fā)布與解讀。首先，唐琦松對當前我國智能財務(wù)的特點進行了概括：一是智能財務(wù)理念得到普遍認可，智能財務(wù)建設(shè)水平取得顯著提升，智能財務(wù)建設(shè)和行業(yè)數(shù)字化建設(shè)息息相關(guān)。二是財務(wù)共享成為推動智能財務(wù)建設(shè)水平的關(guān)鍵因素。三是技術(shù)創(chuàng)新對于智能化應(yīng)用提升帶來了顯著幫助。四是公共服務(wù)和政策規(guī)劃對財務(wù)智能化建設(shè)具有顯著的導(dǎo)向作用。五是數(shù)據(jù)驅(qū)動創(chuàng)新成為財務(wù)智能化探索的前沿領(lǐng)域。六是財務(wù)人員以更積極的心態(tài)擁抱財務(wù)的智能化變革。
其次，唐琦松逐項對調(diào)查結(jié)果進行簡要分析，并選取相關(guān)內(nèi)容作重點介紹，例如相比于前兩年，認為必須使用人工智能技術(shù)的比例有所下降，多數(shù)人認為部分使用即可，這說明財務(wù)人員越來越務(wù)實，盡可能避免盲目堆砌技術(shù)，而是更多回歸本質(zhì)。最后，唐琦松介紹了中國企業(yè)智能財務(wù)建設(shè)值得關(guān)注的趨勢：智能財務(wù)將更大程度圍繞企業(yè)自身的行業(yè)特征發(fā)展建設(shè)，呈現(xiàn)出行業(yè)化、個性化的深度業(yè)財管整合。對數(shù)據(jù)驅(qū)動應(yīng)用的相關(guān)技術(shù)關(guān)注比例上升，數(shù)據(jù)驅(qū)動模式對企業(yè)智能財務(wù)建設(shè)發(fā)揮更重要的影響。智能財務(wù)建設(shè)圍繞財務(wù)轉(zhuǎn)型升級，聚焦支撐戰(zhàn)略與支持業(yè)務(wù)的價值創(chuàng)造能力。財務(wù)共享中心和企業(yè)收入規(guī)模增長對于智能財務(wù)的深入應(yīng)用和前沿探索起到關(guān)鍵推動作用。智能財務(wù)建設(shè)帶動財務(wù)人員更深度、更系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)提升。政策規(guī)劃推動智能財務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，大型企業(yè)智能財務(wù)探索引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新突破。
智能財務(wù)人才培養(yǎng)與組織創(chuàng)新研究室（中心）主任、上海國家會計學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn)部主任邱鐵解讀了關(guān)于智能財務(wù)背景下財務(wù)人才能力框架和培養(yǎng)路徑的研究報告。對于研究意義，他表示，此次研究分析了智能財務(wù)背景下企業(yè)財會人員所處的技術(shù)環(huán)境與工作環(huán)境發(fā)生的巨大變化及其對會計人員從業(yè)能力要求的重要影響，結(jié)合中外研究者已構(gòu)建的會計人員能力框架，設(shè)計了包含職業(yè)道德和價值觀、財務(wù)專業(yè)能力、數(shù)字技術(shù)能力、業(yè)財融合能力和創(chuàng)新管理能力的五維能力框架。以針對不同層級財務(wù)人員的智能財務(wù)人才能力框架和核心能力要素為指引，構(gòu)建企業(yè)智能財務(wù)人才的培養(yǎng)路徑，為我國會計人才培養(yǎng)的變革提供建議。
本次論壇上，還進行了第三屆智能財務(wù)最佳實踐揭曉與頒獎。科大訊飛股份有限公司、申能集團商務(wù)服務(wù)有限公司、海信集團控股股份有限公司、攜程旅游信息技術(shù)（上海）有限公司、金蝶軟件（中國）有限公司、萬達集團財務(wù)共享服務(wù)中心、浙江省能源集團財務(wù)有限責(zé)任公司、中國海洋石油集團有限公司、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟醫(yī)院、國網(wǎng)江蘇省電力有限公司獲得智能財務(wù)最佳實踐年度綜合大獎。
