抓住高校畢業生就業工作關鍵期，加力加快工作進程，全力促進高校畢業生順利就業，教育部決定在2023年5月—8月開展2023屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動。其中明確提出，各高校至少為每一名就業困難群體畢業生精準推送3個以上崗位，嚴格落實“四不準”“三不得”要求，確保就業數據真實準確。

教育部提出，針對2023屆多數畢業生受疫情影響外出實習實踐相對較少、部分畢業生“求穩”和“慢就業”等情況，各地各高校要有針對性地開展就業指導，采取有效措施，引導畢業生積極求職、盡早就業，重點幫扶求職受阻的畢業生。

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針對有就業意愿但在求職中屢屢受挫、尚未落實崗位的畢業生，特別是困難群體畢業生，高校負責教師要及時跟進，提供有效幫扶。要幫助學生分析診斷求職中的問題，完善個人簡歷，合理選擇就業目標，提升求職技能。鼓勵教師陪同學生投遞簡歷，了解畢業生求職困難和用人單位需求，將畢業生在招聘中面臨的難處轉化為深化就業指導和人才培養改革的動力。

“百日沖刺”期間，各地各高校要規范做好畢業生去向信息報送，加強數據核查。

對靈活就業的，要提供用人單位的聘用證明或畢業生本人簽字確認的證明材料，薪酬需達到當地最低工資標準。各高校要加大源頭數據把關力度，強化相關工作人員培訓，確保就業數據采集嚴格規范。同時，各地各高校要盡早開展就業數據核查，重點核查“被就業”“花式簽約”“人崗不符”“實習變就業”、佐證材料不完整不規范等問題，嚴防就業數據失真。要通過學校之間、學院之間交叉互查等方式，更好提高就業數據監測質量和核查工作效率。對違反就業統計監測規定的高校和相關人員，要嚴肅查處通報。

“百日沖刺”期間，各地各高校要針對還未落實去向畢業生的情況，有針對性地拓展市場崗位，更好匹配畢業生的就業需求，提升訪企拓崗的實效性和供需匹配度。各地各高校要抓緊推進高校專升本、第二學士學位等升學考試，其中專升本于5月底前完成錄取工作，第二學士學位于7月底前完成錄取工作。各地教育行政部門要積極配合有關部門落實優化公務員和事業單位、國有企業、科研助理等政策性崗位招錄時間安排，確保8月底前全部完成。各地各高校要做好組織動員，大力引導高校畢業生赴基層就業。

作者：吳金嬌

編輯：儲舒婷

責任編輯：唐聞佳

圖片：教育部官網截圖

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