文/九派新聞特約評論員 易國祥

最近，“全職兒女”的話題十分火爆。年輕人受限于職場激烈競爭，或人生道路遇挫，選擇暫時和父母一起生活并陪伴父母，付出一定勞動，獲取一定經(jīng)濟(jì)支持，等待時機(jī)成熟再走向職場，重新獨(dú)立，這完全可以理解。但筆者并不贊成一種濾鏡：將“全職兒女”現(xiàn)象稱為“兒女真心陪伴和付出，父母也越發(fā)依賴子女”的“雙向奔赴”。

全職兒女多半都是不得已的選擇。

(資料圖)

他們回歸家庭，與其說能夠滿足需要陪伴的年老的父母，不如說是其父母寬容并接納了在外遇到困難的孩子。社會出現(xiàn)“全職兒女”，還有如下因素：

一是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度，一些家庭具備相當(dāng)經(jīng)濟(jì)條件。如父母退休收入高或家產(chǎn)豐厚；

二是多年前獨(dú)生子女或少子女條件下富養(yǎng)嬌育的“后遺癥”。如從小不想讓孩子吃苦受累，現(xiàn)在只是延續(xù)；

三是女性在職場仍然改變不了弱勢處境，全職兒女中少見“全職兒子”，職場性別生態(tài)可見一斑；四是“這一屆”年輕人敢于選擇和樂于接受這樣的生活模式，折射出他們接受的教育（包括家庭、學(xué)校和社會教育）滋養(yǎng)了他們有別于祖祖輩輩的獨(dú)特個性和價值取向。

全職兒女的發(fā)生與我國年輕勞動力愈加缺乏和需求相悖，盡管其中原因不應(yīng)全部由全職兒女承擔(dān)。但所有的父母都不能陪兒女走到底，全職兒女終將要由自己面對自己的后半生。不管怎么說，我們不僅要直面近憂，更要綢繆遠(yuǎn)慮。

全職兒女中，兒女真心付出、滿足父母客觀需求也是有的。

一河北小伙辭掉在北京已經(jīng)很有業(yè)內(nèi)口碑的健身教練之職，回家專職做肥胖加重、患有嚴(yán)重高血壓高血脂的媽媽的健身教練，全方位調(diào)理幫助媽媽身心康復(fù)。5個月后，媽媽的心肺功能變得強(qiáng)大，輕松跑出5公里，騎行50公里不在話下。7個月后，媽媽健康起來。這篇報(bào)道沒有提到“雙向奔赴”，但勝過所謂的“雙向奔赴”。不冠美名，其實(shí)有道理，因?yàn)閶寢岄_始堅(jiān)決反對兒子回家侍候自己，但最終沒有拗過兒子的孝心。與此類似，臨時兼顧年邁父母養(yǎng)老，以祖父母、父母為主雇從事家政，選擇居家工作照顧父母，這類全職或兼職，在當(dāng)下老齡社會，倒是需要得到認(rèn)可和尊重。

“雙方奔赴”本身很美好，親人之間尤其可貴。

我有困難時，你扶我一手；你在低落時，我?guī)湍阋话选Ｏ嘞蚨校p向奔赴，有時不計(jì)回報(bào)，有時涌泉相報(bào)，彼此才能走到最后。

然而，把對方的寬容和接納當(dāng)理所當(dāng)然的待遇，把自己的茍且和無奈當(dāng)問心無愧的常態(tài)，把父母的懷抱當(dāng)不想出航的港灣，把家庭的空間當(dāng)未來人生的天地，“全職兒女”終將脫離主流生活，成為社會包袱。多少能人都在日益強(qiáng)大的人工智能面前找出路，我們這么普通，不趕快醒來，不立即行動，就難有美好的未來。

【來源：九派新聞】

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