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本報記者 鄭馨悅

2月8日，春秋航空舉辦了2023年春季大型招聘會的首場招聘活動，推出了客艙乘務員、安全員、見習維修工程師、地勤商務、算法工程師、軟件開發(fā)工程師等6大崗位，吸引了超過近千人參加。這也是疫情時隔3年后，國內(nèi)航空公司舉辦的首次大規(guī)模的線下招聘活動。

“盡管疫情對航空公司的影響眾所皆知，但航空公司的人才培訓都需要比較長的周期，例如飛行員，從航校招錄到入職，都會提前四年的時間進行儲備，所以在飛行員、乘務員、維修工程師等關(guān)鍵核心崗位上的招聘活動一直都在有條不紊地進行。”春秋航空人力資源部總經(jīng)理助理肖飛表示，疫情3年中，公司的運力規(guī)模仍在穩(wěn)步增長，因此招聘活動大多以“小步快跑”形式，分線上和線下方式，線下以校招為主。“線下多數(shù)集中在各地院校，受疫情管控影響，無法大規(guī)模開展。”

此次春季大型招聘會，是春秋航空今年系列招聘會的首場，也是疫情3年來，首次大規(guī)模的面向社會招聘。“我們也很高興，能夠再次看到熙熙攘攘的熱鬧場面。”肖飛表示，社會上的人才來源廣泛，涉及到各個崗位專業(yè)，同時也有一定的工作經(jīng)驗。此次招聘會是根據(jù)公司航線運力的恢復情況，在一線重點保障崗位上滿足未來的實際運行需求。僅乘務員、安全員崗位就已經(jīng)吸引了2000余人網(wǎng)上報名，按照春秋航空的運行基地部署，將在上海、蘭州、揭陽（潮汕）等地分別展開線下招聘會。

整個春運期間，春秋航空承運了約270萬旅客，航班量恢復到了2019年的約88%。國際地區(qū)的航線已經(jīng)恢復到了24條，預計今年2月還將恢復上海至新加坡，寧波、南昌、揭陽至曼谷，加密上海至香港航線，預計國際地區(qū)航線將達30條，國際地區(qū)的航班正在穩(wěn)步恢復。“今年，我們還計劃將持續(xù)引進新飛機。我們希望能吸引到具有良好外語能力的大學生，為國際地區(qū)航班的恢復儲備人才。”

今年，春秋航空還將啟動秋季招聘、校園招聘等多項招聘活動。此外，今年還將面向?qū)趲头龅脑颇霞t河地區(qū)繼續(xù)開展鄉(xiāng)村振興第五期招聘活動。

（編輯 張明富 上官夢露）

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