“我們要與茶葉親近，用手接觸感知才能采好茶、制好茶……”近日，梧州市長洲區(qū)“長賢同舟”專家人才、梧州盛豐生態(tài)科技發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)技術員黃仕泉將課堂設在茶園，現(xiàn)場指導脫貧戶采茶、培育茶苗。

據(jù)了解，黃仕泉勤于鉆研，連續(xù)攻破茶苗培育遇到的枯黃、萎死等技術難題，摸索出了一套茶園種植和茶葉防蟲治病技術，讓六堡茶苗的成活率不斷提升。截至目前，他已指導幫扶脫貧戶108戶，幫助農(nóng)民增收10.5萬元。

像黃仕泉這樣的鄉(xiāng)土專家，是長洲區(qū)激活人才池，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個縮影。近年來，長洲區(qū)堅持人才引領發(fā)展戰(zhàn)略，按照“一區(qū)兩翼三突出”發(fā)展思路，突出產(chǎn)業(yè)為先、“東融”為徑、民生為本，以高質(zhì)量的人才推動鄉(xiāng)村振興，促進城鄉(xiāng)融合快速發(fā)展。

強化培訓激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)。依托人才基地、“青苗”人才工作驛站、摩天茶海示范點、農(nóng)業(yè)人才指揮部等平臺，組織“土專家”“田秀才”100多人為1500多名農(nóng)村黨員群眾傳授專業(yè)技術和致富經(jīng)驗。

村企聯(lián)動促進人才就業(yè)。由該區(qū)人社部門牽頭，組織各村(社區(qū))432名農(nóng)民工參加育嬰、電焊工等職業(yè)技能大賽，提高新時代農(nóng)民工職業(yè)技能，提高就業(yè)能力;優(yōu)化鄉(xiāng)村勞動力資源配置，搭建“村—企”崗位信息平臺，面向鎮(zhèn)、村提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)信息服務，吸引農(nóng)村年輕人才留在本地發(fā)展。截至目前，該區(qū)線下共開展專場招聘會8場，為群眾推介企業(yè)202家、就業(yè)崗位1萬多個。

專家下沉優(yōu)化留才環(huán)境。該區(qū)堅持在基層黨建、脫貧攻堅、三清三拆、鄉(xiāng)村旅游等重點工作中鍛煉人才，組織農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、文藝等領域?qū)＜蚁鲁粱鶎右痪€，圍繞鄉(xiāng)村需求精準開展服務項目“連連看”專場活動8場，解決群眾急難愁盼問題100多個，精心打造下俚歌等非遺文化品牌推動文旅融合。

“長洲區(qū)對人才的引進和重用，讓我干得很踏實，我愿意沉下心去帶領村民共同致富。”在長洲區(qū)有關部門的支持下，青年黨員何毅杰從梧州學院畢業(yè)后，兩年時間就在平浪村成功創(chuàng)建了銷售額達千萬元級的名浩食品配送公司，他表示要為鄉(xiāng)村振興盡心盡力，回報組織的重視和鄉(xiāng)親們的信任。(記者 潘登 通訊員 陳紅藝 袁露)

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