昨天，上海自貿區臨港新片區召開人才工作會議暨科技創新大會。會上，全國首個片區性人才企業年金——“臨港新片區人才企業年金計劃”啟動，將通過資金激勵、制定相關企業和人才準入標準，吸引更多企業和人才參與。

企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險，與基本養老保險、個人儲蓄性養老保險共同組成了我國養老保障體系的三大支柱，在提高養老金替代率方面將發揮著至關重要的作用。此前，上海市人力資源和社會保障局等六部門印發的《關于促進本市企業年金發展的指導意見》提出“試點開展片區人才企業年金”，其中明確臨港新片區可以統一發起建立人才企業年金。據悉，企業年金計劃將通過給予人才個人賬戶資金激勵、優化設計個人繳費梯度差、完善權益歸屬和基金管理機制等，讓臨港的“打工人”成為“合伙人”，共享臨港新片區改革發展的長期紅利。

市委常委、臨港新片區黨工委書記、管委會主任朱芝松出席活動。

（來源：中國上海政府網 轉自解放日報）

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